20171205,IT과학,한국경제,이진욱의 전자수첩 아이폰X 팔릴때마다 돈버는 삼성…경쟁과 공생 사이,아이폰X에 핵심 부품 공급 한 대 판매시 매출 110달러 모델 추가시 매출 대폭 확대 애플 아이폰X 애플의 10주년 에디션 아이폰X 텐 이 글로벌 시장에서 폭발적인 흥행을 이어가고 있다. 이 덕분에 완제품 제조사인 애플은 물론 아이폰X에 핵심 기술을 제공하는 삼성전자 등 국내 기업들도 적지 않은 이익을 챙길 것이란 전망이 나온다. 아이폰X은 스마트폰 역사상 가장 비싼 제품인만큼 최신 기술을 품고 있다. 특히 아이폰X은 국내 다수 기업들의 핵심 부품들을 채택하면서 MADE IN KOREA 제품이라는 말까지 나온다. 실제로 아이폰X의 부품 상당수는 국내 부품사들이 공급하고 있다. 아이폰X에 부품을 공급하는 국내 기업은 삼성전자 삼성디스플레이 삼성전기 LG화학 LG이노텍 SK하이닉스 등이다. 삼성전자와 SK하이닉스는 낸드플래시와 D램 메모리를 삼성디스플레이는 화면을 양쪽 상단까지 확장한 노치 디스플레이를 공급한다. LG화학도 아이폰X에 들어가는 ㄱ 모양 배터리를 납품하고 있다. 일부 국내 기업들은 부품 수율을 제때 맞추지 못하기도 했지만 대체 부품을 만들 기술력을 지닌 기업이 없어 애플에 독점 공급중이다. 눈여겨볼 점은 이들 중 갤럭시노트8 V30를 만드는 삼성전자나 LG전자의 계열사들이 다수 포함됐다는 것이다. 경쟁사 제품에 자사 기술을 제공하면서 수익을 챙기는 모양새다. 이 때문에 삼성과 LG가 경쟁작인 아이폰X의 성공을 바라보는 시각은 묘하다. 아이폰X이 잘 팔릴수록 매출이 올라가겠지만 자사 제품의 판매량에 부정적 영향을 미칠 수 있는 리스크도 안고 있다. 마냥 경쟁작의 흥행 대박만을 바랄수 없는 입장인 것이다. 그렇지만 아이폰X이 가져다주는 득은 리스크를 묻을 정도로 어마어마하다. 최근 카운터포인트 연구결과에 따르면 삼성전자는 아이폰X이 한 대 팔릴 때마다 110달러 12만원 가량 매출을 올리는 것으로 나타났다. 아이폰X의 현지 가격이 999달러인 것을 감안하면 한 대당 약 10% 이상이 삼성전자의 몫으로 돌아가는 것이다. 삼성전자가 아이폰X의 핵심 부품인 OLED 유기발광다이오드 를 포함해 모바일 D램 각종 센서를 공급하고 있기 때문에 가능한 일이다. 애플의 팀쿡 CEO. 아이폰X은 지난 3일 출시 이후 세계적으로 1500만대 이상 판매된 것으로 파악된다. 이달 일주일 평균 생산량은 400만대 수준으로 지난달보다 100만대 정도 늘어날 것으로 전망되고 있다. 연말에 3000만대를 돌파할 가능성이 높은 상황이다. 애플은 2018년 여름까지 아이폰X이 약 1억3000만대 정도 팔릴 것으로 보고 있다. 단순 수치계산상 삼성전자가 아이폰X으로 버는 돈은 약 143억달러. 한화로 15조원이 넘는 수준이다. 물론 실제 삼성전자가 받게되는 회계상 금액과 차이는 있겠지만 엄청난 규모인 건 확실하다. 아이폰X으로만 웬만한 대기업의 연 매출을 버는 셈이다. 게다가 애플은 내년 하반기 아이폰X을 3개 모델로 분할하는 계획을 세운 것으로 알려졌다. 아이폰X이 기존에 출시된 5.8인치 OLED 모델의 후속 기기 외에 보급형 6.1인치 LCD 모델과 고급형 6.5인치 OLED 모델이 추가될 것이란 전망이 나온다. 이 경우 삼성전자의 매출 규모는 더 커진다. 아이폰X이 3종으로 출시되면 세계적으로 판매량과 생산량이 늘면서 부품업체의 역할이 커질 수 밖에 없다는 게 업계의 관측이다. 업체 한 관계자는 삼성 입장에서 완제품으로 보자면 애플은 강력한 라이벌이지만 부품면에선 매출을 올려주는 고객사 라며 애플도 삼성에게 산 최신기술을 고객들에게 파는 입장이라 양사는 경쟁관계인 동시에 공생관계다 라고 전했다.온라인카지노 라이센스20171201,경제,한국경제,삼성엔지니어링 1.5조 바레인 정유플랜트 수주,안대규 기자 삼성엔지니어링이 바레인에서 초대형 정유플랜트 사업을 수주했다. 삼성엔지니어링은 지난달 30일 바레인 국영석유회사 밥코에서 ‘바레인 밥코 정유 프로젝트’에 대한 낙찰통지서를 접수했다고 1일 공시했다. 삼성엔지니어링은 세계적인 설계·구매·시공 일괄수행 EPC 업체인 프랑스 테크닙 스페인 테크니카스 레우니다스와 공동으로 수주했다. 총수주금액은 42억달러 약 4조5000억원 로 이 중 13억5000만달러 약 1조5천억원 에 해당하는 사업을 삼성엔지니어링이 맡았다. 삼성엔지니어링은 오만 태국 바레인에서 잇따라 수주를 따내며 올 들어 현재까지 누적 수주금액 7조1000억원을 기록했다. 지난해 연간 수주액보다 약 42% 늘어난 것이다. 수주잔액은 9조9000억원으로 지난해 말보다 1조7000억원 늘었다.클로버게임20171205,IT과학,디지털타임스,무선통신방식 소방용품 출시 가능해진다,소방청 청장 조종묵 은 자동화재탐지설비에 유선통신방식으로 한정됐던 신호전달체계를 사물인터넷 IoT 기반의 무선통신 방식도 사용될 수 있도록 감지기 수신기 중계기 및 발신기의 기술기준 을 6일 개정한다고 5일 밝혔다. 그동안 일부 제조업체는 무선통신방식의 화재감지시스템을 개발한 뒤 과학기술정보통신부의 임시허가를 받아 재래시장 등에 자진설비로 설치해 왔으나 관련 인증기준이 없어 시장진출에 어려움을 겪어 왔다. 소방청은 기술기준 개정을 내부 검토회의 3회 제조업체 간담회 및 소방검정기술심의위원회 등 관계자 및 외부전문가의 의견 수렴을 거쳐 마련했다. 정병도 소방청 소방산업과장은 IoT 기반의 무선통식방식 소방용품 시장출시는 정부의 제4차 산업육성정책과 더불어 새로운 일자리 창출 시공비 절감 및 공사기간 단축 등 소방산업 발전에 큰 효과가 있을 것 이라 말했다.배터리게임20171201,경제,아시아경제,노조에 발묶인 韓기업조선사 2년치 임단협 갈등 다시 불씨,현대重 새 노조집행부 1일 출범 …임단협 협상 본교섭으로 전환 대우조선해양 6개월 중단 교섭 지난달 초 재개 임금동결 요구하는 사측 vs 기본급 인상 주장하는 노조 입장 평행선 …노사 갈등 재점화 우려 아시아경제 김혜민 기자 조선업계가 2년치 임금 ·단체협상 을 다시 시작했다. 현대중공업은 1일 새 노조 집행부가 출범하면서 실무교섭에 머물렀던 협상을 본교섭으로 전환했다. 대우조선해양은 지난달 초 노사 상견례를 시작으로 6개월 간 중단했던 교섭을 재개했다. 삼성중공업 노사는 올해 임협을 잠정 중단하고 내년에 3개년도에 대한 협상을 이어가기로 했다. 협상이 재개됐지만 갈등의 불씨는 여전하다. 이는 경영상황을 바라보는 입장차에서 비롯된다. 사측은 수주가 지난해 대비 회복됐지만 경영여건이 정상화된 것이 아닌 만큼 노조원의 고통분담이 계속돼야 한다고 요구하고 있다. 기존에 유지해 온 임금반납과 임금동결을 올해까지 유지하자는 것이다. 조선 3사는 연초 세운 수주목표를 거의 다 채웠지만 지난해 수주절벽이 올해 반영되며 매출은 급감하고 있다. 올해 수주물량이 1 2년 뒤 매출로 반영되는 만큼 내년까지 매출 한파 가 이어질 것으로 보고 있다. 반면 노조는 올해 흑자를 내고 있는 만큼 더 이상의 고통분담은 힘들다는 입장을 고수하고 있다. 적어도 물가상승률 만큼 기본급을 인상하자고 요구한다. 조선사의 한 노조 관계자는 지난 몇년 간 무급휴직과 휴업 희망퇴직에 임금 반납까지 회사의 정상화를 위해 같이 노력해왔다 며 수주여건도 나아지고 있고 올해는 영업이익 흑자도 냈는데 더 인내해달라는 것은 무리한 요구 라고 말했다. 업계선 그간 잠잠했던 노사 갈등이 임단협 재개로 재점화될까 우려하고 있다. 갈등의 폭이 더 커져 노조가 최후의 투쟁 수단으로 파업을 선택할 경우 업무 차질로까지 이어질 수 있다. 수주도 어려워질 수 있다. 해외 선주사들이 노조 리스크를 우려해 발주를 주저할 수도 있어서다. 현대중공업의 경우 올 들어 노조가 3 4개월 단위로 파업을 진행하면서 실제로 일부 선주사가 인도 지연을 우려했던 것으로 알려졌다. 수당 정산이 늦어질수록 근로자들이 입는 금전적인 피해도 더 커진다. 현대중공업과 대우조선해양은 2년째 임금인상은 물론 격려금 ·성과비 등 각종 수당을 받지 못했다. 올해도 타결하지 못하면 일부 사원들은 내년부터 최저임금법을 위반하게 된다. 업계 관계자는 반복되는 갈등에 노사 모두 이미 지쳐있다 며 원만한 타결을 위해선 노사 모두 한발씩 물러서는 자세가 필요하다 고 말했다.토토사이트 단폴20171204,IT과학,매일경제,아이템베이 여가부 ‘가족친화인증기업’ 선정…패밀리 데이 등 운영,아이템베이 대표 최용현 는 4일 여성가족부가 주관하는 ‘가족친화인증기업’에 선정됐다고 밝혔다. 가족친화인증은 직장과 가정의 양립을 위해 마련된 제도로 가정 친화적 정책을 모범적으로 운영하는 기업 및 공공기관을 심사해 인증을 부여하는 것이 특징이다. 아이템베이에 따르면 직원들의 복지 혜택 만족도 및 직장 문화 개선에 대한 경영진의 의지가 높고 패밀리데이 Family Day 탄력근무제를 실시하는 등 가족 친화적인 직장 문화로 우수한 점수를 받았다. 아이템베이는 지난 2002년 설립된 게임 아이템 거래 중개 업체로 직원들을 위한 자녀 학자금 지원을 비롯해 경조사 지원금 개인 및 팀내 복지 지원금 의무 연차 촉진 제도 등 다양한 복리후생 제도를 운영하고 있다. 특히 매주 금요일에는 오후 4시 30분 조기퇴근을 하는 탄력근무제를 시행해 직원들이 가족과 함께 즐거운 주말을 보낼 수 있도록 하는 패밀리 데이 Family Day 도 마련해 운영 중이다. 한편 아이템베이는 다양한 사회공헌 활동을 통해 ‘2012년 양천구청장 표창’ 수상 ‘세종대왕 나눔 봉사대상’ 3회 수상 2011 2014 2015 ‘2016년 한국 장애인 문화협회 감사장’ 등을 받은 바 있다.예스카지노 쿠폰